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Les partenaires de SurdiciTé sont tous engagés dans une démarche visant à favoriser l’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Réunis autour d’un objectif commun : aider et contribuer à l’intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées, ils œuvrent ensemble à la création d’une société accessible à tous.
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Créée en 1998, la société Ergograf est devenue un acteur majeur dans le « monde de l’ergonomie ». Les innovations et les applications des solutions techniques, méthodologiques, pédagogiques et matérielles du groupe Ergograf ont pour objectifs de : « Supprimer le plus possible les souffrances au travail, apporter du soulagement, du plaisir. Faire que les acteurs professionnels échangent, se comprennent, mettent ensemble leurs intelligences et leurs compétences au service des Hommes dans le milieu professionnel. » SurdiciTé se positionne à ses côtés en tant que partenaire pour répondre au mieux aux besoins des personnes souffrant de déficience auditive dans le milieu professionnel. |
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Créé en novembre 2005 avec le soutien de dix grandes entreprises (CEA, Capgemini, CNP, Crédit Agricole SA, Dassault Systèmes, IBM, PSA, SFR, Thales et Total), Hanploi.com est devenu en trois ans le site de référence pour le recrutement des personnes en situation de handicap.
Outre les services offerts par le site internet, l’association Hanploi propose des actions de formation, de sensibilisation et de conseil auprès des entreprises, écoles et universités. Pour l’association Hanploi, « à compétences égales, le handicap n’est pas un frein ». Un employeur recrute en effet une personne d’abord pour ses compétences. C’est ensuite que sont éventuellement étudiées, si besoin, les possibilités de compensation du handicap.
SurdiciTé intervient sur le lieu de travail en cas de besoin des personnes sourdes et malentendantes. |
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